{"id":1307,"date":"2022-03-30T14:17:32","date_gmt":"2022-03-30T21:17:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kordata.mx\/?post_type=blog&p=1307"},"modified":"2026-01-29T13:43:28","modified_gmt":"2026-01-29T20:43:28","slug":"clima-laboral-saludable","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/kordata.criselgeek.com\/mx\/blog\/clima-laboral-saludable\/","title":{"rendered":"\u00bfUn clima laboral saludable puede mejorar la productividad?"},"content":{"rendered":"\n

Seg\u00fan un estudio de la OMS<\/a><\/strong>, se menciona que las condiciones en las que un trabajador realiza sus tareas influye directamente en su productividad. Por eso, muchas empresas han decidido invertir tiempo y recursos en crear un clima laboral saludable<\/strong> para sus trabajadores. Uno de los ejemplos m\u00e1s claros de esta nueva tendencia empresarial es Google, pues sus trabajadores disponen de infinidad de actividades y \u00e1reas para relajarse, estimular su creatividad y aumentar su motivaci\u00f3n en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es un entorno de trabajo saludable?<\/h2>\n\n\n\n

Lo saludable no solo est\u00e1 constituido por las necesidades de atenci\u00f3n m\u00e9dica, sino que tambi\u00e9n es la perspectiva de los trabajadores sobre el lugar de trabajo. Hay cuatro aspectos a considerar a la hora de crear un entorno laboral saludable:<\/p>\n\n\n\n

Cultura laboral<\/h3>\n\n\n\n

Cada empresa tiene su propia cultura corporativa que determina su valor y es seguida por los empleados. Cuando usted crea una cultura laboral positiva que es practicada por los empleados, y por usted, el ambiente de trabajo tiende a ser m\u00e1s saludable, ya que nadie tendr\u00eda motivos para estar molesto o infeliz. Una cultura organizacional positiva mantiene a los miembros de tu organizaci\u00f3n productivos e incluso ayuda a la empresa a retener a los mejores empleados.<\/p>\n\n\n\n

Entorno f\u00edsico y salud ocupacional<\/h3>\n\n\n\n

Un clima laboral saludable tambi\u00e9n implica el entorno f\u00edsico de la oficina y la salud ocupacional. Reduzca la preocupaci\u00f3n de sus empleados examinando la seguridad del lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Cosas simples como asegurarse de que todos los cables el\u00e9ctricos est\u00e1n cubiertos y pegados para evitar que los empleados se tropiecen son uno de los problemas, por los que sus empleados no deben preocuparse. \u00a1Nadie quiere sentarse debajo de un techo agrietado! Por lo tanto, permita que sus empleados asistan a un lugar de trabajo seguro.<\/p>\n\n\n\n

Salud y pr\u00e1cticas de estilo de vida<\/h3>\n\n\n\n

Los empleados se ocupar\u00e1n de la empresa para la que est\u00e1n trabajando si saben que est\u00e1n siendo atendidos. Los trabajadores son el mejor activo de toda organizaci\u00f3n, y poner un esfuerzo en su bienestar puede fomentar el mejor trabajo en equipo, aumentar la productividad, reducir las bajas por enfermedad y los accidentes laborales.<\/p>\n\n\n\n

Usted puede ayudar a sus empleados a desarrollar y mantener pr\u00e1cticas de estilo de vida saludables y dejar h\u00e1bitos poco saludables y\/ o riesgosos. Contar con actividades f\u00edsicas semanales en el equipo, promueven y fomentan un estilo de vida m\u00e1s sano.<\/p>\n\n\n\n

Entorno laboral solidario<\/h3>\n\n\n\n

Todo el mundo tiene problemas personales y es natural que algunas emociones personales se introduzcan al lugar de trabajo. No los ignore, en su lugar, trate de encontrar el n\u00facleo del problema para apoyar a sus colaboradores. Su empleado puede venir a trabajar deprimido debido a un fallecimiento de un ser querido o por un fin de semana terrible.<\/p>\n\n\n\n

Como empleador, muestre compasi\u00f3n y est\u00e9 disponible para ellos. No necesita sentarse a su lado todo el d\u00eda, pero al enviar un correo electr\u00f3nico, diciendo que sus puertas est\u00e1n siempre abiertas para ellos, muestra que no solo se preocupan por el progreso de la empresa. Al contrario, deja ver que se preocupa por el bienestar de su equipo. Recuerde que una cultura laboral de apoyo es la base de un entorno laboral saludable.<\/p>\n\n\n\n

Lee tambi\u00e9n: Ventajas y desventajas del trabajo h\u00edbrido<\/a><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

C\u00f3mo crear un clima laboral saludable<\/h2>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo crear un clima laboral saludable para mejorar la productividad en la empresa? Teniendo en cuenta que se pasa m\u00e1s del 90% en espacios cerrados<\/strong>, esta situaci\u00f3n impacta negativamente en la salud, bienestar y productividad del empleado.<\/p>\n\n\n\n

Es por eso por lo que, a la hora de dise\u00f1ar espacios de trabajo, es importante establecer sistemas que permitan identificar todos los aspectos que impactan sobre la salud y el bienestar de los profesionales.<\/p>\n\n\n\n

Para crear espacios de trabajo m\u00e1s saludables, las empresas deben hacer posible la conciliaci\u00f3n familiar y la flexibilidad laboral.<\/strong> Esto, apuntan los expertos, aumentar\u00e1 el bienestar de los empleados, as\u00ed como su felicidad.<\/p>\n\n\n\n

Diversos estudios coinciden en que los entornos laborales flexibles facilitan a los empleados pensar de manera diferente y ser m\u00e1s creativos<\/strong>. En este sentido, las empresas tienen que adaptar sus modelos, tambi\u00e9n de trabajo, a este nuevo paradigma. Esto facilitar\u00e1 que los empleados sean mucho m\u00e1s creativos y busquen respuestas a los nuevos retos alineados, siempre, con la sostenibilidad.<\/p>\n\n\n\n

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Un clima laboral saludable es esencial para que tus trabajadores se sientan motivados al trabajar, de esa manera aumentar\u00e1 su productividad.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3886,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false},"tags":[],"class_list":["post-1307","blog","type-blog","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kordata.criselgeek.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/1307","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kordata.criselgeek.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/kordata.criselgeek.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kordata.criselgeek.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kordata.criselgeek.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3886"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kordata.criselgeek.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1307"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kordata.criselgeek.com\/mx\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}